Kompetensförsörjning

För att behålla och utveckla företag och organisationer krävs bra och rätt utbildningar för livets alla skeden.

Företagen i vår region – liksom de offentliga organisationerna – har ett stort behov av rätt kompetens för att kunna utvecklas och bedriva framgångsrik verksamhet. Detta förutsätter högkvalitativ utbildning i regionen alltifrån grundskolenivå till gymnasium och högskola. Likaså behövs relevanta vidareutbildningar och kompetensutveckling för människor i arbetslivet – såväl för anställda som för personer som befinner sig ”mellan arbeten”.

En aktuell frågeställning i samhällsdebatten – liksom för 4:e tankesmedjan – är hur vi kan förbättra vår skola och därmed elevernas resultat/ kunskapsnivåer. En annan frågeställning är hur företagens framtida behov av arbetskraft med rätt kompetens kan förutses och påverka utbildningar som erbjuds och individers val av utbildningsväg.

Exempel på frågor som lyfts i samhällsdebatten är

–          Hur locka fler till läraryrket?

–          Hur höja lärarnas status och legitimitet?

–          Bör skolan förstatligas?

–          Hur åstadkomma attitydförändringar vad gäller vikten av kunskap och skolresultat hos fler elever och föräldrar?

–          Hur locka elever till de utbildningar som ger goda förutsättningar för att få anställning/ starta eget företag?

–          Hur kan utbildningsvägar erbjudas som på ett bra sätt matchar företagens – och de offentliga organisationernas – framtida behov av arbetskraft med rätt kompetens?

–          Ska det satsas mer på lärlingsutbildningar?

–          Hur ska vi bättre och snabbare kunna ta tillvara invandrares kompetens i vår region? Kan t.ex. nya affärsmöjligheter öppna sig genom en ökad mångfald av kultur- och språkkunskaper?

Exempel på andra frågor som är aktuella hos oss är vad som kan göras för att behålla universitets- och högskoleutbildade inom regionen; hur samarbete mellan skolväsendet och företag kan utvecklas; hur yrkesutbildningar kan samordnas inom regionen i större utsträckning och hur vi kan minska ungdomsarbetslösheten.